Illinois

Abogado Especializado En Derecho Laboral

ABOGADOS DE LESIONES PERSONALES EN EL NORTE DE CHICAGO, ABOGADOS DE LESIONES PERSONALES EN JOLIET, Abogados De Mordeduras Y Ataques De Perro, Abogados De Resbalones Y Caídas, Accidentes Y Derechos Laborales, Accidentes De Bicicletas En Chicago, ACCIDENTES DE CAMIONES EN CHICAGO, ABOGADOS PARA SUS DERECHOS EN ACCIDENTES, Abogados De Accidentes En Chicago, Asuntos Legales En Chicago, Política De Privacidad, DEMANDA POR LESIONES, Abogados En Chicago, Términos De Uso

Abogado Especializado En Derecho Laboral

Las leyes le exigen a los empleadores que tengan seguro para compensación de trabajadores para que puedan cubrir los gastos del trabajador en caso eventual de un accidente laboral. En los casos laborales no es estrictamente necesario que contrate un abogado, sin embargo debe tener en cuenta que las compañías de seguro y empleadores tienen sus propios abogados que defienden sus propios intereses para minimizar el daño ocasionado a ti.

En estos casos laborales es necesario que tú cuentes con un abogado especializado en derecho laboral, para hacer valer los derechos que la ley le confiere. Si tú no te sientes satisfecho con el tratamiento, medicinas que te receto la compañía de seguros o empleador luego de un accidente, debes buscar un abogado especializado en derecho laboral para asegurarte que recibas la compensación que te mereces.

Lesiones personales

Si ha sido lesionado como resultado de la negligencia de otra persona y ha sufrido un daño como resultado, es posible que tenga derecho a una indemnización conforme a la ley.

Frecuentemente, los acuerdos por lesiones personales incluyen una compensación financiera por los costos médicos, el trabajo perdido y el impacto emocional del evento. Brindamos asistencia a los clientes en estos asuntos delicados, ayudándolos a comprender el sistema legal para obtener la justicia que merecen.

Compensación de Trabajadores

Como trabajador, usted tiene derecho a trabajar sin sufrir lesiones o contraer una enfermedad. Si sufre una lesión o se enferma en el trabajo o como resultado de su trabajo, es posible que tenga derecho a una indemnización por accidentes de trabajo.

En general, la compensación para trabajadores ofrece acuerdos para abordar las siguientes necesidades de los trabajadores lesionados o enfermos:

  • Rehabilitación para el trabajo;
  • Salarios perdidos;
  • Gastos médicos; y
  • Otras necesidades.
  • Discriminación laboral

Nuestra firma de abogados también ayuda a los clientes que han sido tratados injustamente en el lugar de trabajo mientras intentan rectificar la situación. Las personas están protegidas por varias leyes federales contra la discriminación basada en la edad, el sexo, el género, la religión, la nacionalidad y la discapacidad física.

Si considera que lo han tratado injustamente como resultado de la discriminación, podemos ayudarlo para que lo comunique con la persona adecuada para que lo ayude a encontrar la justicia que merece.

¿Qué beneficios puedo recibir al contar con abogado de derecho laboral?

  • Beneficios médicos. Este es uno de los beneficios básicos que usted debe contar, ya que luego de un accidente laboral necesitara el tratamiento y medicinas suficientes para su recuperación. Su empleador compañía podrían no darle el beneficio médico que usted se merece. Estos gastos incluyen todos los gastos médicos relacionados como gastos de transporte, medicinas, hospitalización, materiales, etc.
  • Beneficio de incapacidad temporal. Este es uno de los beneficios que usted tiene derecho ya que al padecer de una lesión laboral usted podría quedar incapacitado para seguir asistiendo al trabajo. Esto podría ser catastrófico para su familia y sus dependientes, ya que no solo significa dejar de percibir ingresos, sino gastos adicionales de doctores, medicamentos e incluso hospitalización. Un abogado le ayudara a conseguir constancia médica para justificar su lesión, de tal manera que sea una evidencia para recibir indemnización que algunas veces puede recibir un pago quincenal o mensual.
  • Incapacidad permanente. Si una persona queda incapacitado para seguir trabajando, la empresa tiene la obligación según la ley a pagarle una indemnización. Si el daño es permanente, la persona tiene derecho a recibir una indemnización mayor del 70% permanentemente.
  • Rehabilitación permanente. Si una persona se ha lesionado en el trabajo y queda incapacitado, este tiene derecho a un entrenamiento para poder reinsertarse a un nuevo trabajo.
  • Beneficios por el fallecimiento de una persona. Cuando una persona muere realizando su trabajo, los dependientes de esta tienen derecho a recibir una compensación.

Sobre las demandas civiles

La persona afectada debe notificar a su empleador sobre la lesión que ha padecido mientras realizaba su trabajo en la empresa. El empleador hará un reporte junto contigo, si el empleador tiene negativa de ofrecerle todos los beneficios que merece, entonces es cuando necesita contar con un abogado para que lo asesore sobre sus derechos. Un abogado le dirá cuáles son sus opciones legales y la mejor forma de proceder.

Si usted es un trabajador y desea asesorarse con un abogado especializado en derecho laboral, no sude en contactarse con nosotros. La primera hora de la cita es completamente gratis, usted no pagará nada a menos que ganemos su caso. Si lo ganamos cobraremos un porcentaje en base a la compensación ganada que usted recibirá.

Esto no afectara los gastos destinados para su compensación. Nuestros abogados no cobrarán por las consultas u otras diligencias en el proceso de su caso, sino hasta que es ganado. Contacte a un abogado especializado de derecho laboral hoy mismo.