Illinois

Abogado De Indemnización Laboral

En el trabajo, los accidentes pueden ser bastante comunes: un brazo roto por una caída de una escalera, una lesión en la espalda por levantar cajas pesadas o el síndrome del túnel carpiano como resultado de años de mecanografía son ejemplos comunes.

En esas situaciones, un abogado de compensación de trabajadores puede ayudar a los trabajadores que se lesionan en el trabajo a recuperar una compensación por sus lesiones, incluidas las facturas médicas y la pérdida de salarios. Las leyes de compensación para trabajadores permiten que los trabajadores que se lesionan en el trabajo reciban una cantidad de beneficios, dependiendo de la lesión.

Si se lesiona en el trabajo un abogado de compensación de trabajadores lo ayudará

Si te lesionas en el trabajo, informa inmediatamente a tu supervisor. Esto iniciará el proceso para que recibas la compensación de trabajadores. Asegúrate de guardar copias de todos los formularios para sus registros y de actuar rápidamente para evitar un retraso en la recuperación de tu compensación.

Lo más importante que deben saber los trabajadores es que cada vez que se lesione en el trabajo, debe informar la lesión de inmediato a un supervisor, por escrito, si es posible. Algunos estados requieren que la notificación al empleador que se haga por escrito, mientras que otros permiten una notificación verbal. Sin embargo, para estar seguros, los trabajadores deben informar todas las lesiones en el trabajo al personal de supervisión de forma escrita. Debido a que algunos estados tienen un plazo de presentación corto, debe hacerlo inmediatamente para no perder ningún derecho legal que pueda tener para recibir los beneficios de compensación para trabajadores.

Si su lesión o enfermedad lo requiere, también debe buscar atención médica de inmediato.

Cuando sufres una lesión o daño en el trabajo debes reportarlo a tu empleador, este después lo reportará a las compañías de seguro. Un abogado lo ayudará a presentar su reclamación en la junta de apelaciones de indemnización laborales. Debe tener en cuenta que la mayoría de las veces las compañías aseguradoras mantendrán sus propios intereses primero, lo cual quiere decir que podrían no pagarle una indemnización completa o apropiada a su lesión. Estas compañías cuentan con sus propios abogados quienes manejarán el caso a su manera en beneficio de la compañía de seguros. Nuestros abogados especializados en compensaciones de trabajadores han manejado cientos de casos y ya conocen estos tipos de procedimientos de las compañías de seguros, le recomendamos que usted cuente con un abogado para que obtenga una compensación más justa.

¿Cuáles son los beneficios que puede recibir de una indemnización?

  • Para recibir atención medica. Es necesario que usted reciba una compensación por todos los gastos médicos, tratamientos y medicinas relacionados con la lesión. Una compensación apropiada cubrirá todos los síntomas y lesiones causadas por accidente, sin importar el tiempo que dure la recuperación, es decir la compensación puede ser temporal o permanente.
  • Compensación por incapacidad. Si el daño que padeció en el accidente le impide realizar sus actividades cotidianas o aun volver a realizar su trabajo como lo hacía anteriormente, entonces tiene derecho a una compensación por incapacidad. Esta compensación puede ser de dos tercios del pago semanal antes de impuestos. También algunas leyes le garantizan la compensación para que sea pagada por el estado en caso que la compañía de seguros no tenga capacidad.
  • Compensación por incapacidad permanente. si tiene una lesión causada por el trabajo que le impide trabajar usted es elegible a una compensación permanente. Esta estará en dependencia de la limitación o incapacidad, en base a eso se calculara un salario o compensación.
  • Rehabilitación vocacional. Cuando una lesión causada por el trabajo le imposibilita poder trabajar como antes, usted puede optar para una rehabilitación vocacional, la cual trata de un Boucher educativo para aprender otro oficio que le interese diferente al que hacía antes, de tal manera que puede seguir trabajando, en otro trabajo. Este boucher varía entre los $4,000 y $10,000 dependiendo de la discapacidad de la persona.

Solicite una consulta gratis

La mayoría de los abogados especializados en compensación de trabajadores le darán una consulta gratis, generalmente de treinta a cuarenta minutos, para revisar su reclamo y evaluar si necesita un abogado. El abogado debe ser sincero con respecto a su necesidad de representación legal y sus posibilidades de éxito si está considerando apelar una decisión adversa. El abogado puede ayudarlo a decidir si necesita representación. Y, de hecho, si su caso es bastante menor, el abogado puede decirle que no está interesado en tomar su caso. Si usted necesita asesoría sobre compensaciones o indemnizaciones de trabajador, contacte a nuestros abogados hoy.